{"id":3391,"date":"2019-10-03T13:56:10","date_gmt":"2019-10-03T17:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/thepayrolledge.com\/blog\/vous-vous-etendez-au-canada-5-considerations-auxquelles-vous-navez-peut-etre-pas-encore-pense\/"},"modified":"2026-06-10T19:20:41","modified_gmt":"2026-06-10T19:20:41","slug":"expanding-into-canada-5-considerations-you-might-not-have-thought-of-yet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thepayrolledge.com\/fr-ca\/blog\/expanding-into-canada-5-considerations-you-might-not-have-thought-of-yet\/","title":{"rendered":"Vous vous \u00e9tendez au Canada? 5 consid\u00e9rations auxquelles vous n\u2019avez peut-\u00eatre pas encore pens\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

\"Expanding_into_Canada__5_Considerations_You_Might_Not_Have_Thought_Of_Yet\"Pour de nombreuses entreprises am\u00e9ricaines, s\u2019\u00e9tendre sur le march\u00e9 canadien semble \u00eatre une opportunit\u00e9 lucrative. C\u2019est particuli\u00e8rement vrai pour les entreprises am\u00e9ricaines. Le Canada partage de nombreuses similitudes culturelles avec les \u00c9tats-Unis, et la g\u00e9ographie est souvent similaire. Les propri\u00e9taires d\u2019entreprise am\u00e9ricains peuvent se sentir bien \u00e9quip\u00e9s pour entrer sur le march\u00e9 canadien et percevoir une demande pour leurs produits et services. <\/p>\n

12 choses qu\u2019une entreprise am\u00e9ricaine cherchant \u00e0 payer un travailleur au Canada doit savoir<\/a><\/span><\/span>\n<\/p>\n\n

Si une expansion canadienne<\/a> est sur votre radar, il y a beaucoup de choses que vous devrez consid\u00e9rer attentivement.<\/p>\n\n

1. Vous aurez besoin d\u2019un plan pour la s\u00e9paration des employ\u00e9s<\/h2>\n

Aux \u00c9tats-Unis, les employeurs et les employ\u00e9s fonctionnent sur l\u2019hypoth\u00e8se d\u2019un emploi \u00ab \u00e0 volont\u00e9 \u00bb. Cela signifie que l\u2019employeur ou l\u2019employ\u00e9 peut choisir de mettre fin \u00e0 la relation d\u2019emploi \u00e0 tout moment, sans pr\u00e9avis. <\/p>\n

Un employ\u00e9 qui arrive aujourd\u2019hui pourrait se voir dire de ne pas revenir demain, et cela ne poserait pas de probl\u00e8me.<\/p>\n

Au Canada, c\u2019est une autre histoire. Les employ\u00e9s doivent recevoir un avis appropri\u00e9 de cong\u00e9diement. C\u2019est souvent au moins deux semaines avant la date de fin. Pour les employ\u00e9s ayant servi pendant de nombreuses ann\u00e9es, la p\u00e9riode de pr\u00e9avis peut \u00eatre plus longue. <\/p>\n

Si vous n\u2019avez pas le temps de donner un pr\u00e9avis appropri\u00e9, comme dans le cas de mises \u00e0 pied massives, vous devrez peut-\u00eatre payer une indemnit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la place. Cela consistera \u00e0 payer les employ\u00e9s pour la p\u00e9riode de pr\u00e9avis. Si un employ\u00e9 avait droit \u00e0 un pr\u00e9avis de deux semaines et que vous ne lui en avez donn\u00e9 qu\u2019un, vous devrez lui payer une semaine de d\u00e9part. <\/p>\n\n

2. Taxe de vente<\/h2>\n

Vous avez probablement un peu r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la fiscalit\u00e9, mais probablement seulement dans le contexte de la fa\u00e7on dont votre entreprise sera impos\u00e9e. Vous n\u2019avez peut-\u00eatre pas trop r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la taxe de vente. <\/p>\n

Vous voudrez vous assurer de bien conna\u00eetre les r\u00e8glements concernant la perception des taxes dans la province o\u00f9 vous op\u00e9rez. La taxe de vente f\u00e9d\u00e9rale<\/a> de cinq pour cent s\u2019applique \u00e0 travers le pays. L\u2019Alberta n\u2019a pas de taxe de vente provinciale, mais l\u2019Ontario applique huit pour cent. La taxe de vente provinciale du Qu\u00e9bec est encore plus \u00e9lev\u00e9e. <\/p>\n

Vous devrez percevoir et remettre la taxe de vente \u00e0 l\u2019ARC selon le cas. Si vous ne le faites pas, cela pourrait entra\u00eener des p\u00e9nalit\u00e9s. <\/p>\n\n

3. Imp\u00f4ts sur le revenu<\/h2>\n

Un autre aspect fiscal \u00e0 consid\u00e9rer avant de vous \u00e9tendre au Canada est l\u2019imp\u00f4t sur le revenu. En tant qu\u2019entreprise \u00e9trang\u00e8re avec des ventes au Canada, vous devrez probablement d\u00e9clarer vos imp\u00f4ts. <\/p>\n

Il est important de faire cela correctement et \u00e0 temps, afin d\u2019\u00e9viter des p\u00e9nalit\u00e9s. Les p\u00e9nalit\u00e9s pour non-d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu peuvent \u00eatre importantes. L\u2019ARC pourrait d\u00e9cider d\u2019auditer vos dossiers. <\/p>\n

Il est important de comprendre les diff\u00e9rentes conventions fiscales au Canada et comment la structure de votre entreprise influence ce que vous devrez remettre. La fiscalit\u00e9 varie selon l\u2019\u00e9volution de la structure de l\u2019entreprise, vous devrez donc explorer la meilleure option pour votre entreprise. <\/p>\n\n

4. Le traitement des LLC<\/h2>\n

Une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (LLC) est une structure commerciale courante pour les entreprises am\u00e9ricaines. Au Canada, les LLC sont trait\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re que toute autre soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 des fins fiscales. <\/p>\n

Cela limite votre capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une \u00ab entit\u00e9 \u00e0 flux<\/a> \u00bb, ce qui permet d\u2019imposer vos revenus dans un pays mais pas dans l\u2019autre. Cela pourrait cr\u00e9er une situation o\u00f9 vous faites face \u00e0 une double imposition, alors assurez-vous d\u2019examiner les options de structure de votre entreprise. <\/p>\n\n

5. Le besoin d\u2019un avocat<\/h2>\n

Lorsque vous d\u00e9cidez d\u2019\u00e9tendre votre entreprise au Canada, la meilleure chose \u00e0 faire est d\u2019obtenir des conseils d\u2019experts. Que vous cherchiez \u00e0 d\u00e9terminer quelle structure d\u2019entreprise vous convient le mieux ou que vous souhaitiez en savoir plus sur les r\u00e8glements en mati\u00e8re d\u2019emploi, il est judicieux de demander des conseils. <\/p>\n

Une excellente option \u00e0 consid\u00e9rer est de contacter<\/a> une organisation professionnelle d\u2019employeurs (PEO) qui op\u00e8re des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re pour faciliter le processus d\u2019expansion.<\/p>\n\"Ce<\/a><\/span>