Téléchargez notre livre blanc gratuit : Ce que les entreprises américaines doivent savoir sur la rémunération des employés au Canada
C’est une période excitante pour votre entreprise américaine. Le paysage économique est en croissance et en mutation, et cela apporte une multitude de nouvelles opportunités — comme l’expansion de vos opérations commerciales de l’autre côté de la frontière! Les marchés canadien et américain partagent de nombreuses similitudes, ce qui rend la transition plus facile et plus rentable pour les entreprises américaines.
Cependant, il est important que les entreprises américaines cherchant à s’implanter sur le marché canadien gardent à l’esprit qu’il existe aussi des différences importantes. Pour opérer au Canada, vous devrez embaucher des employés canadiens, et ces employés devront être payés conformément aux lois et règlements canadiens. Les codes du travail, l’enregistrement auprès de l’Agence du revenu du Canada (ARC) et la conformité canadienne peuvent être difficiles, complexes et chronophages lorsqu’on tente de faire une transition harmonieuse de votre entreprise du niveau national à l’international.
Dans ce livre blanc, nous examinons :
- Un aperçu de la paie canadienne
- Un aperçu des impôts canadiens
- Les différences entre la paie et les déductions fiscales canadiennes et américaines
- Les avantages de s’associer à un employeur de dossier (EOR)
- Comment donner un avantage à votre entreprise sur un nouveau marché
Téléchargez ce livre blanc pour en savoir plus sur la rémunération des employés au Canada.
