Nos services

Apprenez comment fonctionnent les services EOR et AOR, explorez vos options et trouvez la bonne solution pour vos besoins d’embauche au Canada.

Employeur responsable

Comprenez ce qu’est un EOR, comment il fonctionne et comment il peut vous aider à embaucher rapidement et en conformité avec des travailleurs canadiens.

Avantages et inconvénients de l’externalisation de l’emploi

Quand la plupart des gens pensent à externaliser des employés, ils pensent à externaliser des rôles spécifiques à des candidats qualifiés. Il existe une autre

PEO vs employeur officiel : principales différences et avantages

Saviez-vous que les entreprises qui s’associent à un organisme d’employeur professionnel (PEO) peuvent s’attendre à croître jusqu’à 14% plus vite que celles qui ne le

PEO vs agence de placement : choisir le bon partenaire

Tout propriétaire d’entreprise ou gestionnaire RH avec une entreprise en croissance sait que l’expansion de la main-d’œuvre est souvent nécessaire et inévitable. C’est particulièrement vrai

Agent d’enregistrement

Apprenez comment un AOR gère l’intégration, la conformité et le traitement des factures des contractuels afin de pouvoir engager des talents canadiens sans risque.

Le guide définitif de la conformité de la main-d’œuvre transfrontalière

Comprenez la classification des travailleurs, le droit du travail et les risques de conformité afin de pouvoir gérer une main-d’œuvre transfrontalière en toute confiance.

Le guide définitif des services d’employeur

Embaucher ou placer des talents à l’étranger introduit une complexité juridique et administrative qui peut être difficile à gérer pour les organisations. Les services d’employeur

Qu’est-ce que vous laissez au hasard en gérant la paie vous-même?

Il est naturel que les propriétaires d’entreprises de petite à moyenne taille ne se demandent jamais « Pourquoi ne pas gérer la paie moi-même? »

EOR vs. Alternatives

Comparez vos options et choisissez l’approche qui correspond à votre situation, à votre budget et à vos besoins en conformité.

Le guide définitif de la conformité de la main-d’œuvre transfrontalière

Comprenez la classification des travailleurs, le droit du travail et les risques de conformité afin de pouvoir gérer une main-d’œuvre transfrontalière en toute confiance.

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Qu’est-ce que vous laissez au hasard en gérant la paie vous-même?

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Choisir un fournisseur EOR

Sachez quoi chercher, quelles questions poser et comment établir une relation de travail réussie avec un partenaire EOR.

5 stratégies d’expansion mondiale à considérer (mis à jour 2021)

Une entreprise en croissance réussie est l’objectif de chaque propriétaire. L’expansion mondiale est une entreprise majeure, mais c’est aussi une énorme opportunité de croissance.

5 conseils essentiels pour choisir le meilleur fournisseur de services de paie

If you have employees, chances are you’re doing payroll. It’s one of the mainstays of running a business, no matter how large or small.

Comment choisir un fournisseur d’externalisation de la paie pour l’expansion canadienne

Saviez-vous que la petite entreprise américaine moyenne paie plus de 800 $ en pénalités de paie chaque année? Alors que vous envisagez d’amener votre entreprise

Externalisation de la paie

Apprenez comment fonctionne la paie externalisée, quand cela a du sens, et ce qu’il faut rechercher chez un fournisseur.

Qu’est-ce que vous laissez au hasard en gérant la paie vous-même?

Il est naturel que les propriétaires d’entreprises de petite à moyenne taille ne se demandent jamais « Pourquoi ne pas gérer la paie moi-même? »

3 façons brillantes d’améliorer la paie (mise à jour 2020)

L’efficacité de la paie est importante pour la marque d’employeur de votre entreprise et la satisfaction des employés. Une plus grande efficacité de la paie

Les 6 meilleurs conseils pour un meilleur traitement de la paie

La paie représente souvent une part importante des frais généraux d’une entreprise. Le traitement de la paie lui-même peut aussi représenter une activité longue et