Admissibilité et qualifications au visa TN 1 pour les professionnels canadiens

Si vous êtes propriétaire d’une entreprise canadienne cherchant à s’étendre aux États-Unis, vous pourriez envisager d’envoyer certains de vos meilleurs employés de l’autre côté de la frontière pour superviser les

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Si vous êtes propriétaire d’une entreprise canadienne cherchant à s’étendre aux États-Unis, vous pourriez envisager d’envoyer certains de vos meilleurs employés de l’autre côté de la frontière pour superviser les efforts plutôt que de surveiller à distance. Ou peut-être êtes-vous un professionnel canadien envoyé en mission à la succursale américaine de votre entreprise. Vous pourriez même faire partie d’une firme américaine qui espère trouver et embaucher les meilleurs talents, peu importe où ils vivent.

 

Il est probable que vous ayez déjà fait des recherches sur les différents visas disponibles pour les professionnels canadiens travaillant aux États-Unis, donc vous connaissez le visa TN 1. Maintenant que l’Accord États-Unis-Mexique-Canada (USMC) est en vigueur depuis quelques années, vous vous demandez peut-être ce qui a changé en termes d’admissibilité et d’autres qualifications. Le visa TN 1 est-il toujours en vigueur? Si oui, qui est admissible au USMC? Les critères sont décrits ci-dessous.

Le programme TN

Le programme de visa TN a été créé dans le cadre de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) en 1994. Cet accord commercial permettait le libre-échange entre le Canada, les États-Unis et le Mexique. Ce type d’accords inclut souvent aussi des dispositions pour les travailleurs.

Le USMC, mis en œuvre le 1er juillet 2020, a été négocié pour remplacer l’accord commercial vieux de un quart de siècle. Lors des négociations, les responsables ont indiqué vouloir examiner quels professionnels étaient qualifiés dans le cadre du programme TN. Beaucoup de choses ont changé au cours des 25 dernières années, donc on pensait que certaines révisions, voire expansions, des catégories professionnelles pourraient être nécessaires.

Le nouvel accord commercial, cependant, intègre la majeure partie du langage original de l’ALENA. Il conserve tout le programme TN, et bien qu’il n’ait pas mis à jour ni élargi les professions ou catégories, il a tenté de créer plus d’opportunités.

Qui est admissible à un visa TN 1?

De manière générale, vous devez être citoyen du Canada pour être admissible au statut professionnel de non-immigrant (TN). Les résidents permanents ne sont pas admissibles à demander un visa TN. Il s’agit d’un visa non-immigration qui permet aux gens de travailler temporairement aux États-Unis pour une entreprise américaine ou un employeur étranger. Les citoyens du Mexique demandent normalement ce qu’on appelle le visa TN 2.

Bien que ce visa soit ouvert aux citoyens canadiens, il existe d’autres qualifications, donc tous les citoyens canadiens ne seront pas admissibles à un visa TN 1. C’est l’un des types de visa les plus faciles à obtenir, ce qui en fait un choix de premier choix pour ceux qui remplissent les critères.

Premièrement, vous (ou le travailleur) devez satisfaire aux critères d’admissibilité au statut professionnel de non-immigrant (TN) de l’ALENA. Pour être admissible, vous devrez :

  • Preuve de citoyenneté
  • canadienne
  • Un poste préétabli aux États-Unis dans l’une des professions qualifiées
  • Qualifications pour le poste incluant la formation, les certifications et l’expérience

Tu dois avoir une offre d’emploi

Un des critères pour obtenir un visa TN 1 est une offre d’emploi active d’une entreprise aux États-Unis. Tu ne peux pas demander le visa, puis aller chercher du travail aux États-Unis. Vous devrez plutôt fournir une preuve d’offre d’emploi avec votre demande de visa.

 

La plupart du temps, l’employeur peut fournir cette preuve. Si vous envoyez une partie de votre équipe de direction superviser les efforts d’expansion, vous allez très probablement leur fournir une lettre expliquant l’offre d’emploi, leurs responsabilités et pourquoi ils doivent obtenir le droit de travailler à votre succursale américaine. Vous pouvez aussi témoigner de leurs qualifications.

 

Le poste que vous avez obtenu devra aussi appartenir à l’une des professions admissibles listées par l’ALENA. Une liste des professions admissibles est disponible en ligne. Si votre profession n’est pas listée, vous ne serez pas admissible au visa TN 1.

Professionnels qualifiés seulement

Le programme TN est conçu pour faciliter le déplacement de professionnels hautement qualifiés et talentueux entre le Canada, le Mexique et les États-Unis. Certains éducateurs et ingénieurs sont invités à postuler selon les dispositions du programme TN 1.

Vous devrez aussi prouver vos qualifications dans le domaine auquel vous postulez. Un ingénieur informatique ne peut pas demander un visa TN 1 en tant qu’ingénieur mécanique. Un éducateur ne peut pas postuler comme physicien.

Pour être considéré et approuvé comme professionnel de l’ALENA (TN), vous devrez fournir une preuve de vos qualifications. Chaque poste aura son propre ensemble d’exigences et de qualifications, donc assurez-vous de bien connaître ce qui est nécessaire avant de postuler.

Qui n’est pas admissible?

La liste des personnes qui ne sont pas admissibles à un visa TN 1 est un peu plus longue. Les critères de demande sont assez clairs, donc il est facile pour nous de déterminer qui sera admissible ou non.

  • Les personnes qui ne sont pas citoyennes canadiennes ne peuvent pas postuler, cela inclut les résidents permanents.
  • Ceux qui travaillent dans des régions ou ont accepté des emplois dans des secteurs non listés dans les termes du programme ne sont pas non plus admissibles. La liste des professions admissibles est assez stricte.
  • Ceux qui ne sont pas qualifiés pour travailler dans ces domaines admissibles ne seraient pas admissibles à un visa TN 1.
  • Ceux qui n’ont pas déjà d’emploi à offrir ne sont pas admissibles.

 

Si vous envisagez d’envoyer des employés aux États-Unis ou d’embaucher des professionnels qualifiés du Canada, alors le programme de visa TN 1 pourrait vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin. Si vous souhaitez continuer à développer votre entreprise et commencer à embaucher au-delà des frontières, The Payroll Edge peut vous aider. 

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