Si vous envisagez d’étendre votre entreprise aux États-Unis en 2020, il y a probablement de nombreuses questions auxquelles vous devez répondre. Vous vous posez peut-être des questions sur la structure des entreprises et les règlements d’emploi dans différents États.
Vous pourriez aussi vous demander quels partenariats sont disponibles pour vous, et lesquels bénéficieront le plus à votre entreprise. À cet égard, vous avez peut-être entendu parler des organisations professionnelles d’employeurs, ou PEO.
Là, tu es curieux. Vous avez fait un peu de recherche et découvert ce que fait un PEO. Mais qui bénéficie exactement de travailler avec un PEO aux États-Unis? La réponse est presque n’importe qui, mais certaines de ces entreprises pourraient en bénéficier davantage.
Les entrepreneurs bénéficient d’une équipe
Combien de personnes avez-vous dans le personnel? Si c’est juste quelques-uns dans une start-up, vous êtes peut-être déjà en train de fonctionner à plein régime. Une extension est prévue, mais avez-vous vraiment les ressources pour la gérer?
C’est une question importante. Les entrepreneurs peuvent beaucoup bénéficier de travailler avec un PEO aux États-Unis pour cette raison.
Premièrement, travailler avec un PEO vous donne l’équipe d’experts dont vous avez besoin à vos côtés. Si vous êtes toujours trop occupé ou que vous prenez du retard sur des tâches comme la paie ou l’administration des avantages sociaux, un partenariat PEO pourrait vous aider.
Le PEO apporte aussi son expertise. Votre équipe peut être très talentueuse dans ce qu’elle fait, mais elle ne connaît peut-être pas bien le droit du travail américain ou l’administration de la paie. L’équipe du PEO possède ces connaissances expertes, ce qui peut alléger une partie du stress de vos épaules.
Les acteurs de l’industrie alimentaire et des boissons doivent respecter les règles
Un partenariat PEO peut aussi grandement bénéficier à ceux qui travaillent dans l’industrie alimentaire et des boissons. Comment ça?
L’alimentation et les boissons sont l’une des industries les plus réglementées aux États-Unis, précisément parce que la sécurité alimentaire est si importante pour la santé publique. Votre entreprise pourrait se retrouver rapidement prise aux intersections des règlements de santé et sécurité et du droit du travail.
Avoir un PEO de votre côté est une décision intelligente quand vous voulez vous étendre aux États-Unis pour cette raison. L’équipe d’experts du PEO peut vous aider à naviguer facilement dans le droit du travail. En retour, ils peuvent vous guider lorsque ces règles entrent également en conflit avec les règlements de santé et sécurité.
Assurez-vous que le PEO que vous choisissez possède une expertise dans l’industrie alimentaire et des boissons, et vous serez bien parti pour une expansion réussie aux États-Unis.
Les entreprises TI peuvent utiliser les PEO pour égaliser les chances
Un autre secteur soumis à la réglementation fédérale est celui des TI. D’autres règles sont adoptées tant au niveau provincial qu’au niveau fédéral. Jetez simplement un coup d’œil à la récente Loi californienne sur la protection du consommateur, plus communément appelée la CCPA. Cette nouvelle loi réglemente comment les entreprises peuvent gérer et stocker les données, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la Californie.
Bien que les données ne se limitent plus aux startups technologiques et aux firmes informatiques, la CCPA illustre les tentatives continues du gouvernement pour réglementer la technologie. Si vous travaillez dans la fintech ou dans un autre domaine technologique, vous pourriez vous retrouver mal familier avec les règles maison lorsque vous entrez dans un nouvel État.
Travailler avec un PEO expérimenté est une façon de régler les problèmes que vous pourriez rencontrer en vous installant aux États-Unis. Leur connaissance des règles et du marché pourrait vous aider non seulement à élaborer une meilleure politique d’emploi, mais aussi une meilleure politique d’entreprise en général.
Ils peuvent aussi vous aider à suivre les nouveaux développements et à surveiller votre conformité.
Y a-t-il quelqu’un qui pense à s’agrandir
Bien que les entreprises informatiques et celles de l’industrie alimentaire et des boissons puissent en bénéficier le plus, presque toutes les entreprises peuvent réaliser les avantages de travailler avec un PEO aux États-Unis.
Si vous envisagez de vous étendre aux États-Unis, il est temps de parler à un PEO expérimenté et de découvrir ce qu’il peut faire pour votre entreprise.
