Où trouver des organisations professionnelles d’employeurs (PEO) au Canada (mise à jour 2019)

En tant qu’entreprise basée aux États-Unis, vous connaissez probablement déjà les services qu’une organisation professionnelle d’employeurs (PEO) peut offrir. Avec leurs nombreux avantages, il n’est pas surprenant que les PEO deviennent de plus en plus populaires aux États-Unis. Pour une entreprise américaine souhaitant embaucher des travailleurs canadiens pour servir ses clients canadiens, les avantages d’une organisation professionnelle d’employeurs sont encore plus grands. Téléchargez dès aujourd’hui notre livre blanc « 7 conseils pour vous aider à embaucher le bon PEO »!

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez?

Si vous cherchez une organisation professionnelle internationale d’employeurs au Canada, vous devez savoir qu’ils opèrent sous un autre nom. Au Canada, un PEO fonctionne sous le nom d’Employeur responsable (EOR). Un EOR offre les mêmes services et avantages qu’un PEO, ainsi qu’un certain nombre de services spécifiques aux entreprises cherchant à établir une présence canadienne. Pour les entreprises basées aux États-Unis, ces employeurs professionnels sont particulièrement utiles lorsqu’ils essaient de servir des clients au nord de la frontière, mais ne cherchent pas à établir un magasin physique au Canada.

Services pour les entreprises basées aux États-Unis

Lors de l’embauche au Canada, il y a d’abord des obstacles majeurs à surmonter. Il y a la différence de structures salariales, d’avantages sociaux, de normes d’emploi et bien sûr la responsabilité de ne pas savoir comment un autre pays fonctionne en matière d’emploi. Ces obstacles sont si déroutants que de nombreuses entreprises américaines abandonnent tout simplement leurs plans d’expansion. Avec l’aide d’un EOR, vous pouvez réaliser votre rêve d’expansion canadienne sans avoir à affronter directement ces obstacles. Un EOR, comme The Payroll Edge, peut vous offrir tous les services nécessaires pour embaucher votre personnel canadien, tout en étant entièrement légal et conforme à la législation canadienne du travail. Puisqu’ils opèrent déjà au Canada, ils disposent déjà de toute l’infrastructure et des comptes nécessaires pour commencer à embaucher et payer vos employés au Canada. Mettre tout cela en place soi-même est un processus coûteux et long qui laisse beaucoup de place à des erreurs qui augmenteront le temps et le coût de votre expansion. Avec un EOR canadien établi, vous n’avez pas à vous soucier des éléments suivants : – Créer une présence physique pour votre entreprise au Canada – Établir tous les comptes gouvernementaux nécessaires– Ouvrir des comptes bancaires et d’assurance pour votre entreprise – Assurer la sécurité au travail et la conformité continue– Offrir une formation obligatoire par le gouvernement à tous les employés canadiens– Retenir et remettre tous les impôts et frais nécessaires de la paie des employés– Calculer, distribuer et rectifier les paiements aux employés et aux contractuels – Gérer les interactions avec plusieurs couches de la bureaucratie gouvernementale En tant qu’employeur officiel de votre main-d’œuvre canadienne, ils s’occupent entièrement de tout cela, vous permettant de servir vos clients canadiens sans problème.

L’expérience l’emporte sur la persévérance

En tant que propriétaire d’entreprise, vous avez probablement une attitude « on peut le faire » envers la gestion de votre entreprise. Bien que cette attitude soit admirable, elle peut être mal placée si elle nuit à votre entreprise. Essayer d’établir une présence canadienne par soi-même vous expose à beaucoup d’erreurs coûteuses. Si tu fais des erreurs pendant l’extension, ça coûtera du temps et de l’argent pour les corriger. Si vous faites des erreurs après l’extension, vous pourriez être responsable d’amendes, de paiements arriérés, voire d’actions criminelles. Avec l’aide professionnelle et expérimentée d’un EOR, vous pouvez avoir votre main-d’œuvre canadienne sans la paperasse d’avoir une présence commerciale au nord de la frontière. Un EOR canadien est l’endroit où vous trouverez une organisation professionnelle d’employeurs au Canada.